Compliance

Wir haben nun auch die zweite Schulungsreihe abgeschlossen. Unsere Mitarbeiter wurden vom bewährten Trainerteam im Bereich des Arbeitsrechts (Arbeitszeit, Arbeitsvertrag, Kollektivvertrag, Gleichbehandlung, Diskriminierung, Arbeitnehmerschutz, Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers, Schutz von Betriebsgeheimnissen, usw.) geschult und zusätzlich wurden die bereits im Vorjahr behandelten Themen wiederholt und in Erinnerung gerufen.

Wir haben nun auch die zweite Schulungsreihe abgeschlossen. Unsere Mitarbeiter wurden vom bewährten Trainerteam im Bereich des Arbeitsrechts (Arbeitszeit, Arbeitsvertrag, Kollektivvertrag, Gleichbehandlung, Diskriminierung,  Arbeitnehmerschutz, Rechte und Pflichten des Arbeitgebers und Arbeitnehmers, Schutz von Betriebsgeheimnissen, usw.) geschult und zusätzlich wurden die bereits im Vorjahr behandelten Themen wiederholt und in Erinnerung gerufen.

Die Mitarbeiter konnten über die ersten Erfahrungen aus den vergangenen Monaten berichten, was teilweise für rege Diskussionen sorgte und so ergaben sich, ergänzt mit den vielen Beispielen aus dem Alltag der beiden Trainer, wieder sehr interessante Stunden für alle Teilnehmer.

Die Trainer machten nochmals ganz deutlich, wie wichtig es ist, sich an die Richtlinien des Binder-Verhaltenskodex zu halten und welchen Mehrwert das Unternehmen auf Dauer dadurch hat. Genau genommen, profitieren durch das Einhalten der „Spielregeln“ ja auch alle Mitarbeiter und nicht nur die Unternehmensführung.